こんばんは。
ライフオーガナイザー®︎のタマイです。
“仕事場に子供を連れて行く”ということが、良くも悪くも話題になる昨今ですが、私はしばしば子供を仕事に付き合わせています。
よく子供と仕事に行く中で、仕事の場所が、子供たちに開かれている事って、子供が働き方を考えるときに、大事だなぁ…と思います。
いずれは持ちたい、路面のお店
子供たちは普段、夫の仕事を見ることがなかなかできないのですが、この日は珍しく、子供たち（と私）を連れて仕事へ。
路面でデザイン事務所を営むこちらは、私たちの憧れでもあり、私はオープンしてから伺ってなかったので、ようやくお邪魔できたのでした。
いつかは私たちも、路面でデザイン事務所兼オーガナイズ事務所（？）を共同で持ちたいね…と話しています。いつかは…と言いつつ私の中ではあと3年ぐらいのうちにかな、と思っていますけど…笑
その時には、本屋としての機能を持たせたり、少しお茶ができたりしたらいいよね…みたいなことも考えつつ、まだまだどうなることやらです。
場所は文化を作り出す
私たちが“場”を持ちたい理由は、自分たちが中高生の時、文化に枯渇した経験があるから。
都会に住んでいれば、全く感じることはないと思うのですが、私たちが育った田舎には、今のように溢れるほどの情報はなく、自分たちの欲する文化に触れるには、それなりの遠征が必要だったりしたものです。
単純に、自分たちの“よし”としたモノ・コトに囲まれて仕事がしたいという部分も大きいですが、私たちは“場”の力を信じているし、私たちなりの文化をカタチにできたら…とも考えています。
There’s no place like home.
さぁ、おうちに帰りましょ。
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